区块链行业年薪百万，人才匮乏无人挑战

近年以来，从云计算、大数据到人工智能，再到区块链,一波又一波的新技术浪潮飞速发展，正在改变着未来的生活方式。源于技术创新，号称第四次工业革命的区块链，无疑是新的风口。 2018年，区块链人才在北上广深等地，开出3-5万元的薪资尚招不到合适的人才，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万，实习生的月薪都高达1万元，二线城市更不用提了，而对于这些人才的要求更不高，“计算机等相关专业本科以上就可以，要求熟悉区块链实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先”。

对于学历要求不高，只需要精通互联网方面C++、Java、C#中至少一种主流编程语言就可以，薪资是传统行业中不敢想象的。目前造成区块链人才短缺的原因主要有：区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。 目前专业区块链人才供需比仅为0.15，存量远低于实际需求。目前全球27所高校已经开设区块链课程或相关培训班。主要分布在中国、美国和英国。其中，中国占8所、美国占8所，英国占5所。除了高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场培训分羹，有互联网技术基础的培训必须要持续两到三个月，而非两三天的速成培训班。 最近半年，起码有30万人才涌入区块链领域，而传统行业的精英，都在向区块链迁徙，技术人才、投行精英，正在浩浩荡荡的进场，区块链时间银行也需要大量的技术人才，一起完成这一项伟大的公益事业。区块链正处于高速上升期，人才缺口巨大，区块链领域的高薪也诱使人们纷纷加入。需要注意的是，任何一项颠覆性技术崛起之时，都必然伴随泡沫与吸金，正轨之前总会一地鸡毛，这些将伴随着区块链领域职位高薪的背后，需要准备投身其中的朋友们保持理智。

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