诺基亚员工曝裁员内情：上午通知 下午走人

猎云网注：这周5诺基亚北京亦庄公司发生了员工因为不满裁员赔偿而聚集抗议的事件。猎云网编辑君当天赶赴现场，发现聚集的人群已经散去，因为诺基亚戒备森严，无法进入采访。在诺基亚蹲守，一位员工对猎云网君表示，的确是因为裁员赔偿没有达成一致。今日凌晨，有自称被裁诺基亚员工在水木发帖，详细说明了此次事件。该员工有不少对于诺基亚的吐槽，值得业内人士一看。

猎云网编辑君整理要点如下：

第一：被裁员工要求N+6，微软方面只给出了N+2，工会解散。

第二：上午通知裁员，下午就要求员工交电脑走人。

第三：员工希望裁员有过渡期，而不是一刀切。

第四：裁员突然，很多员工措手不及。

当然，该员工还吐槽了诺基亚的高层，近三年，Nokia几乎一年一个系统，典型的瞎折腾。

以下是文章原文：

作者：yseternal

首先说周五风波。主要原因还是员工的心理预期和现实差距太远。Nokia真是一个真心实意对员工的公司，大家都对她有很深的感情。近几年Nokia也有过数次裁员，裁1w的时候也有，基本平平淡淡，没有人闹。当初放弃塞班裁员，将员工卖给埃森哲适，那个补偿，那个待遇，简直羡慕死人。与其等待年终奖，不然等赔偿金，Nokia真是良心公司。

被MS收购之后，大家的普遍心情还是很沉重的，没人觉得高兴，虽然艾洛普等人承诺，0裁员（当时有人当面质问艾洛普，你说的话能信吗？哈哈哈），但是都猜到后面肯定会有大规模裁员，Nokia X项目绝对是作死。Day 1 （合并后的第一天）开展了很多庆祝活动，有人在说，我们真应该庆祝吗。。。大家从来没把自己当成过MS的员工，当然， MS也不不太愿意承认我们。一切的变化，也就是换了个工牌，换了个邮箱。

这次大家普遍希望的是N + 6，因为按照Nokia的良心，这个补偿应该差不多。可是这次已经是MS主导了，MS业内名声并不是很好，而且手段高明，特意请了一个对付中国人很有经验的香港人来对付我们，工会连续发邮件告诉我们，正在努力交涉，保证大家的利益。发布裁员消息2周过去了，MS也遮遮掩掩，一毛消息也没有。周四传闻，最终结果是N + 2， 工会说MS的人态度很强硬。我也不清楚公会到底起了什么作用，给我的感觉是，工会这群渣渣，谈了半天还是谈了N + 2， 而且工会的人居然还说大家一致希望是N + 2 （这句话是我道听途说，不明真假，如错了，我向工会道歉），最终的结果是一切在周五爆发了，工会解散。

虽不明白芬兰那边会怎么样，但是肯定和北京不一样，只赔这点，那边不闹翻才怪。可能很多人，觉得我们这群Nokia员工是渣渣，现在找不到工作，只能伸手向公司要钱。给你N + 2已经不错了，要不要脸！ 我本人从毕业到现在，也进过大大小小几家公司，坦白来讲，我对nokia感情最深，最愿意为其卖力干活。这公司企业文化其实很不错，大家还是能专注干活的，只是高层领导比较糊涂。在nokia干了10年，15年以上的大有人在，在人才变动剧烈的IT界，的确算一个小小的奇迹（我经历的一些小公司，一个组十几个，2年后基本走的差不多，很常见吧），这些员工从S30， S60，S40，NG，以及干到后面的AOL（nokia X）项目，一直专注的是nokia的技术， S30，S40的那些东西，出了问题，想从网上找到答案都是不可能，只有nokia再用，NG平台，使用的scheme的变种SX语言，其他外部的公司更是连听说过都没听说过。

很多外企招人的时候不在乎你做什么，在乎你的成长，所以外企间跳槽还是比较好，可惜现在手机行业的外企普遍不怎么样，moto基本残了，sony半死不活。而国内企业要人都是要直接上来干活的，可惜nokia的那些人基本没有android经验，内部的Android项目才做了几个月，基础差的真都不好意思去面试。而先前的那些项目经历，国内很多公司都不是很看重，所以找工作的确不是很容易，这我承认。

小公司做事，学到的很多。大公司就不是简简单单光写代码那么容易，你就得写邮件和别人扯来扯去，保守呀，写的代码要进到仓库去，太麻烦了 ，求爷爷告奶奶找人review，翻来覆去的测保证每问题，在外界看，的确效率很低，的确我们这群渣渣每天都在回邮件，可是这没办法，为了质量，为了慎重，只能这样扯。什么公司都有胡混的人，但也有牛人，也有辛勤工作的人，我在nokia见到很多人，很多加班到凌晨2点，4点的同事！

坦白的讲，我真的很痛恨nokia的高层，前几年，公司内部有个投票，表决是否采用Android系统，结果78%的同意呀！可惜基层员工就是一群渣渣，意见完全被无视了。这几年完全在瞎折腾，折腾了无数系统，放弃了无数系统，好多产品都到最后阶段，一句话cancel，立刻所有手机销毁，尼玛都是钱呀！ CEO宣布放弃Nokia X那天晚上，我们挺多人尼玛还在公司为了这个项目加班，而且还预定的周末也来加班！他一个邮件，第二天我们就放弃了所有plan，打酱油等裁员，太可惜了。

近三年，Nokia几乎一年一个系统，每年我们都在Training 怎么写Hello world，每年都在写一些基础的应用！如果没被搞死，估计明年会放弃Android搞Firefox OS系统，尼玛折腾呀！北京的研发力量其实还可以，大卖的Lumia 520应该就是北京搞出来了，而且非智能手机MP部门，很大一部分都在北京，近几年Nokia能活着，尼玛全靠MP部门以及诺西呀！

个人毕竟闹不过公司，我对我们后面也持悲观态度。其实很多人拖家带口，这个阶段这么多人找工作的确不好找，很多公司还要趁人之危压低工资（当然人家也没错），普遍Android经验太少，很多人的想法是希望公司能给一个缓冲期，大家分散开找工作，刚好也有时间好好学习一下。但是MS不同意 ，MS太狠了，周四宣布裁员，下周一上午通知consultant，下午就让人家交电脑，赶走人家，连告别的时间都没有！很多consultant同事都是从成都过来，在北京租了一年的房子，尼玛发愁着怎么违约退房子，有的人回去，直接被原公司裁了！唉，这些都是我们一起战斗过的同事呀，Nokia何时干过这种事情？伤感呀。

其实公司成了这样，也并不完全是艾洛普的错，他只是一个CEO，做出的决定都要通过董事会同意，只能说这群急着变现大大股东呀。当然也有很多高层领导和我们一样，对nokia有很深感情，某领导宣布要裁员1w2的时候，都哭了，唉。

希望各位同事能维权成功，也不敢奢求和芬兰的员工一样。咱们中国员工在人家老外眼里就是渣渣呀，给你个N + 2不要 ，就法庭见，N + 1按法律走！看谁耗的过谁！ 咱们自己同胞也习惯了被裁后毛的都没有的待遇，于是讽刺，尼玛N + 2还不够，这群混吃的癞皮狗呀！有趣有趣！ （PS：艾洛普都拿到补偿金了，为毛不给我们点？）

我是一个怀旧的人，最近去淘宝上淘了一个N97，尼玛才270块，当年87度仰的望高富帅手中的火星神器，居然现在这个价。Nokia （做手机的那个Nokia），那个我崇敬的公司，那个我热爱的公司，就这么完了，我在nokia的岁月，我青春，我的少年（少女）心呀，如同读完的悲壮诗篇，合起的书本，被放在了阴暗 的深处，再见，Nokia，再见，我的青春。

PS：微软一生黑！这辈子再也不买微软的东西！

扯得太多了，请让我以标准的结尾结束此篇文章： （差点冲动设置成铃声，在公司里放肯定很拉风）

芬兰诺基亚！芬兰诺基亚！最大手机公司倒闭了！ 王八蛋老板埃洛普，吃喝嫖赌欠下了3.5个亿， 带着他的小姨子跑了！ 我们没有办法，拿着手机抵工资！ 原价都是一千多、两千多、三千多的手机，统统二百块！ 统统二百块！ 埃洛普王八蛋！ 你不是人！我们辛辛苦苦给你干了大半年，你不发工资！ 你还我血汗钱！还我血汗钱

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